合磬私董會(huì )，
核心在于匯集跨行業(yè)的群體智慧，
解決復雜而又現實(shí)的難題。
合磬私董會(huì )簡(jiǎn)介
合磬私董會(huì )——高效聚合智慧、資源和資本，通過(guò)跨地界，跨行業(yè)、跨心界的互動(dòng)交流，促進(jìn)企業(yè)家之間的價(jià)值交換和提升。
為響應省委、省政府和省工信廳對海南省企業(yè)發(fā)展的要求，由海南合磬人力資源有限公司主辦，開(kāi)創(chuàng )合磬私董會(huì )，面向海南企業(yè)家，旨在幫助企業(yè)家進(jìn)行領(lǐng)導力修煉，致力于用跨行、跨界、跨職能的方式，探索企業(yè)管理中的戰略、組織、文化、領(lǐng)導力與人才發(fā)展等方面的問(wèn)題，助力企業(yè)未來(lái)。
通過(guò)將高管教練、行動(dòng)學(xué)習和深度社交融合，結合專(zhuān)業(yè)引導師的深度引導，使得每位會(huì )員能在保密而開(kāi)放的環(huán)境下，進(jìn)行深度的鏈接與思考。
海南合磬人力資源有限公司是海南省中小企業(yè)服務(wù)中心高端人力資源服務(wù)平臺。我們的服務(wù)覆蓋私董會(huì )、企業(yè)管理咨詢(xún)、招聘獵頭、勞務(wù)派遣、委托招聘、考務(wù)服務(wù)等，其核心運營(yíng)團隊在人力資源行業(yè)從業(yè)平均超過(guò)十年，是一只擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、服務(wù)及管理的團隊。公司多元化整合優(yōu)質(zhì)資源，擁有國內外數十名頂級企業(yè)管理專(zhuān)家及知名企業(yè)高級實(shí)戰派顧問(wèn)大咖。具備系統的管理知識體系和實(shí)務(wù)的推廣運用能力。針對不同行業(yè)特性、需求及企業(yè)成長(cháng)周期特質(zhì)，從基礎管理、生產(chǎn)、采購、營(yíng)銷(xiāo)、人才、研發(fā)、財務(wù)、運營(yíng)和戰略等十個(gè)維度，致力于幫助企業(yè)快速成長(cháng)、增值。
合磬私董會(huì )的3大優(yōu)勢
1.幫助企業(yè)家解決企業(yè)具體問(wèn)題
傳統的培訓及市場(chǎng)活動(dòng)，屬于單向的知識傳播，而合磬私董會(huì )則是通過(guò)群策群力，引導企業(yè)家聚焦問(wèn)題本質(zhì)，把真實(shí)的管理問(wèn)題拿出來(lái)探討，從而解決企業(yè)存在問(wèn)題。
2.提升企業(yè)家領(lǐng)導力和決策力
合磬私董會(huì )過(guò)程中，在專(zhuān)家精心研制的課程素材引導下，企業(yè)家們互相發(fā)出挑戰性提問(wèn)、互相進(jìn)行經(jīng)驗分享，強調學(xué)以致用、知行合一，破解企業(yè)管理與發(fā)展困境，從而提升自我與發(fā)展企業(yè)。
3.幫助企業(yè)洞見(jiàn)未來(lái)
企業(yè)家們聚集在一起，全程參與并100%投入，在合磬私董會(huì )提供的企業(yè)案例引導下，通過(guò)躬問(wèn)、探究、澄明、點(diǎn)評、精思、定見(jiàn)等環(huán)節，在教練的指引下，將自己所面臨的管理上的難題、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的之道進(jìn)行封閉式研討，聚焦問(wèn)題，并將所探討的問(wèn)題代入自身企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現象中，達到順其自然直達問(wèn)題本質(zhì)，找到破局出口，鋪平企業(yè)數字化轉型的道路的目的。
強大的師資資源
劉正軍
上海證券交易所第一任仲裁委員會(huì )委員，上聯(lián)智庫科創(chuàng )板首席專(zhuān)家。曾任上交所發(fā)行上市部高級經(jīng)理、國際發(fā)展部高級經(jīng)理、企業(yè)上市區域主任；成功服務(wù)800多家企業(yè)上市，被譽(yù)為國內上市“第一人”。
楊秋萍
中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人物，徐匯軟件基地的創(chuàng )始人，現任上海復旦復聯(lián)軟件園企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理，被眾多企業(yè)家們親切地稱(chēng)為“楊媽媽”。服務(wù)巨人網(wǎng)絡(luò )、攜程網(wǎng)、如家、漢庭，有7家公司分別在美國紐交所、納斯達克和國內的中小板上市
衛哲
畢業(yè)于倫敦商學(xué)院，現任嘉御基金創(chuàng )始合伙人兼董事長(cháng)，卓爾集團獨立董事。
王明夫
中國著(zhù)名的戰略咨詢(xún)專(zhuān)家和投資銀行專(zhuān)家，現任和君咨詢(xún)集團董事長(cháng)，中國人民大學(xué)金融與證券研究所首席研究員。
段永強
和君咨詢(xún)合伙人，復旦大學(xué)工商管理碩士，國際CMC咨詢(xún)師、10年管理咨詢(xún)經(jīng)驗，曾擔任國內外知名企業(yè)、上市企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理，公司副總。
吳丹輝
畢業(yè)于中國人民大學(xué)，金融+心理學(xué)MBA在讀，美國注冊管理會(huì )計；曾任某醫療器械公司財務(wù)總監、某上市民營(yíng)企業(yè)集團審計負責人、子公司財務(wù)總監、集團內財務(wù)審計體系培訓講師、某財稅咨詢(xún)平臺合伙人。
馬軍生
上海證券交易所博士后
國際注冊?xún)葘弾煟–IA）
澳大利亞資深公共會(huì )計師（FIPA Au）高級會(huì )計師
陳滿(mǎn)娜
注冊會(huì )計師、高級會(huì )計師，管理學(xué)碩士。歷任浙江省建設集團有限公司、浙江省物產(chǎn)集團公司、浙江省能源集團有限公司財務(wù)總監或專(zhuān)職監事。取得上海證券交易所獨立董事資格證書(shū)。
狄保衛
狄保衛老師是高級咨詢(xún)專(zhuān)家，十余年IT行業(yè)經(jīng)驗，十年消費品與營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理、規劃咨詢(xún)經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)價(jià)值導向的方案創(chuàng )新、咨詢(xún)規劃能力、產(chǎn)品規劃能力。
丁先云
律師，管理咨詢(xún)師，現工作于上海市錦天城律師事務(wù)所，20年法律職業(yè)生涯，服務(wù)過(guò)上百家上市公司及外資企業(yè)，并著(zhù)有《科創(chuàng )板IPO上市全流程輔導》一書(shū)。
（部分合磬大夢(mèng)人智庫專(zhuān)家）
我們匯集中國最頂尖的師資力量，教練團隊經(jīng)過(guò)層層精挑細選，從數百名教練師資庫中篩選出來(lái)，每位都是實(shí)戰專(zhuān)家！
屆時(shí)，將邀請學(xué)術(shù)界、商界、政界等神秘嘉賓蒞臨現場(chǎng)，作為私董觀(guān)察員，為企業(yè)家們出謀劃策。
會(huì )議內容大綱（擬）
一年六次會(huì )議，涵蓋六大模塊
第一模塊：破解企業(yè)危機
目的：行業(yè)發(fā)展周期的困境，產(chǎn)業(yè)鏈非利潤區的困惑，經(jīng)營(yíng)成本持續上升的困惑，無(wú)序競爭的困惑，管理滯后的困惑，企業(yè)人才培養和團隊建設的困惑，這六大困境嚴重制約了中小企業(yè)的發(fā)展，我們的課程帶著(zhù)問(wèn)題出發(fā)。
第二模塊：商業(yè)模式創(chuàng )新
目的：梳理與重塑企業(yè)的商業(yè)模式，清晰企業(yè)的價(jià)值主張實(shí)現路徑，并為借著(zhù)的模塊推行提供創(chuàng )新思路。
第三模塊：企業(yè)家必備投融資思維
目的：傳統企業(yè)如何借助金融的力量尋求轉型升級，實(shí)現跨越式發(fā)展？深入內核，企業(yè)家需要認清發(fā)展的規律，背后的邏輯，在經(jīng)濟變革中找尋適合自身的發(fā)展之道。
第四模塊：企業(yè)內部管控
目的：制定完整有效的用人集激勵機制，把員工與企業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)而提高整個(gè)組織的運作效率，為企業(yè)的發(fā)展提供持續動(dòng)力。
第五模塊：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
目的：產(chǎn)品定位的背后就是蘊含著(zhù)怎樣的奧秘？如何進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，用互聯(lián)網(wǎng)的方式重新定義營(yíng)銷(xiāo)。
目的：一看財務(wù)報表就頭疼,我能從中發(fā)現什么,我還需要什么信息?銷(xiāo)售收入高歌猛進(jìn),企業(yè)能用的錢(qián)卻越來(lái)越少,問(wèn)題出在哪呢?這是每個(gè)總經(jīng)理的財務(wù)必修課！
近期活動(dòng)展示
▲國內知名企業(yè)走訪(fǎng)-華為
▲合磬私董會(huì )---“企業(yè)家必修課”系列公開(kāi)課
▲2020合磬私董會(huì )（第一期）開(kāi)元典禮
▲2020年合磬私董會(huì )一班（第一期）活動(dòng)
私董收獲
★我們這些同學(xué)這些私董都是來(lái)自不同行業(yè)，甚至不同年齡段，都有70后、80后、90后不同年齡段都有接觸，這種大家的經(jīng)驗和閱歷都不一樣，這種思想碰撞都有非常大的一個(gè)收獲。
---張日景
★我最大收獲就是我要堅持我自己，成績(jì)就很好。私董會(huì )就像一個(gè)“鏡子”，從每一個(gè)老板身上都可以看到自己的影子。
---李娜
★我覺(jué)得今天收獲挺大的。包括今天陳同學(xué)被我們給他“扒光”了，大家互相都很真誠，讓我覺(jué)得嗯大大家真誠的友情是收獲的最大的一點(diǎn)。
---潘禹軒
★我有一個(gè)比較大的收獲。公司的業(yè)務(wù)板塊還是要自己親自去維護；同時(shí)，自己要有“危機感”，這次的私董會(huì )給我很多警醒。
---林才偉
★通過(guò)今天的案例分享，第1個(gè)收獲就是從小微企業(yè)要打造團隊的話(huà)，老板自己要發(fā)展，然后將業(yè)務(wù)發(fā)展壯大以后，并形成自己的管理機制；2、找到合適自己的管理機制；3、做自身最擅長(cháng)的業(yè)務(wù)去做發(fā)展和規劃，要一心一意的執行，不要分散自己的精力。
---周欣儀
★今天最大的收獲是，我原來(lái)一直希望把我自己“復制”幾個(gè)出來(lái)，我就可以開(kāi)脫了，所以現在這個(gè)想法是不可能成立，也只有自己踏踏實(shí)實(shí)的在往前干，這才是唯一的出路。我們得去認清我們自己的現實(shí)，復制自己那是不可能的。
---何秀英
★公司它就是一群人在做事，不是一個(gè)人，一個(gè)人的公司，那叫個(gè)體戶(hù)。
---陳建平
★今天最大的收獲是大家今天聊到合伙人制度，我們今年第一筆大單就是通過(guò)引進(jìn)合伙人帶來(lái)的，所以今天的討論讓我感受很深。
---陳迎風(fēng)
合磬私董會(huì )2020第二期僅招募20名私董會(huì )會(huì )員
（每個(gè)行業(yè)限一位）！
合磬·私董會(huì )
入會(huì )資格
1.須企業(yè)實(shí)際控制人（董事長(cháng)或總經(jīng)理）。
2.企業(yè)無(wú)不良經(jīng)營(yíng)記錄，擁有三年以上完整財務(wù)數據及完稅證明。
3.熱愛(ài)學(xué)習和擁抱改變，希望打破認知思維，為企業(yè)帶來(lái)高速增長(cháng)。
4.企業(yè)間具有行業(yè)唯一性，每個(gè)行業(yè)僅限1位。
5.企業(yè)年營(yíng)收2000萬(wàn)以上（優(yōu)質(zhì)增長(cháng)型企業(yè)可適當放寬資格）。
私董權利
1.一年6次私人董事會(huì )圓桌會(huì )議+實(shí)操訓練
2.資深實(shí)戰派私董教練，全程跟蹤與輔導
3.超強的教練團隊給你專(zhuān)業(yè)方面的指導
4.私董小秘提供一整年的保姆式跟蹤服務(wù)
5.每月私董小組深度學(xué)習、交流、互動(dòng)
6.一年2次國內知名標桿企業(yè)參訪(fǎng) 交流
7.一年1次世界500強企業(yè)參訪(fǎng)學(xué)習
8.對于合磬私董會(huì )的增值服務(wù)享有優(yōu)先優(yōu)惠
（1）國內知名專(zhuān)家機構一對一精準指導
（2）不定期開(kāi)展大咖IP專(zhuān)家分享會(huì )
合磬·私董會(huì )入會(huì )流程
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（1）提交資料。申請人填寫(xiě)并提交《報名申請表》。
資格審核：私董會(huì )對進(jìn)會(huì )收到申請表后進(jìn)行審核，期間會(huì )通過(guò)電話(huà)面試、專(zhuān)家面試、考核等方式對申請人進(jìn)行了解，審核通過(guò)后，向會(huì )員發(fā)出成功獲得資格通知。
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（2）繳費確認。
會(huì )員費用根據通知的信息匯入私董會(huì )賬戶(hù)（賬戶(hù)信息同以下第 2 點(diǎn)），私董會(huì )收到匯款后統一發(fā)出《合磬·私董會(huì )通知書(shū)》，通知會(huì )員詳細信息，期間亦會(huì )有專(zhuān)屬顧問(wèn)與您聯(lián)系。
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（3）繳納費用。
￥5.68 萬(wàn)元/年/人（以上費用含課程費、學(xué)習資料等。食宿、交通費自理）
聯(lián)系方式
電話(huà)：0898-31272832
18889766022（聯(lián)系人：鄧老師）
18976098059（聯(lián)系人：孫老師）
地址：海南省?？谑忻捞m區五指山路35號
