榜樣的力量
脫貧攻堅戰的好戰士——就業(yè)扶貧中忘我工作先進(jìn)個(gè)人陳志雄
今年以來(lái)，人社工作任務(wù)越發(fā)繁重，除了本職外還額外多了疫情防控后企業(yè)復工復產(chǎn)、培訓等重點(diǎn)工作，受疫情影響導致不能外出打工人數增多，如何解決就業(yè)問(wèn)題、為企業(yè)排憂(yōu)解難成為?？谑行阌^人社局近期工作的重點(diǎn)，在種種難題面前，秀英區開(kāi)拓思路走上主動(dòng)進(jìn)行資源整合轉換，依托區委、區政府的力量在轄區開(kāi)展了形式多樣的對接企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)送去人社部門(mén)的政策措施、加班加點(diǎn)審核資料，在四個(gè)區中率先完成對企業(yè)各類(lèi)補貼的發(fā)放工作，及時(shí)讓企業(yè)享受有關(guān)待遇。?？谑行阌^勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理中心科員陳志雄同志主動(dòng)挑起重擔，為盡快完成工作，不僅要在短期內吃透政策，還要做好企業(yè)宣傳服務(wù)對接。加班加點(diǎn)做好復工復產(chǎn)補貼及就業(yè)扶貧工作。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，精準推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市、區關(guān)于脫貧攻堅相關(guān)工作部署，陳志雄同志加強業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)提高政治站位，堅持每月參加扶貧專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)題學(xué)習習近平扶貧重要論述和扶貧基本政策，并按照區人社局統一安排和部署，認真落實(shí)大排查大比武、“創(chuàng )優(yōu)保優(yōu)大沖刺”和考核反饋問(wèn)題整改工作，解決脫貧攻堅工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。此外，陳志雄同志還參與跟蹤走訪(fǎng)活動(dòng)以及深入招聘會(huì )現場(chǎng)宣傳，通過(guò)區、鎮、村三級干部聯(lián)動(dòng)，走村入戶(hù)，宣傳扶貧就業(yè)政策，鼓勵貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)，今年以來(lái)共計發(fā)放4000余份宣傳資料。
二、全力抗擊疫情，在就業(yè)扶貧路上勇挑重任
在疫情防控和復工復產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，任務(wù)之重、責任之大，可見(jiàn)一斑，但陳志雄同志敢擔當、勇作為，堅持實(shí)干，與秀英區人社局廣大黨員干部一道下沉基層一線(xiàn)，當好企業(yè)和項目的“聯(lián)絡(luò )員”、“服務(wù)員”、 “辦事員”，把服務(wù)效能提上來(lái)，幫助解決實(shí)際困難，受到企業(yè)普遍點(diǎn)贊。
（一）疫情期間，陳志雄同志到白沙縣開(kāi)展勞務(wù)輸出實(shí)地考察和對接工作。一是與白沙縣人社局簽訂新冠狀病毒肺炎期間勞務(wù)輸出戰略合作協(xié)議；二是送崗上門(mén)，線(xiàn)下提供60余個(gè)崗位；三是向白沙縣推介秀英區復產(chǎn)復工服務(wù)保障聯(lián)盟，利用秀英區春天有我行動(dòng)暨重點(diǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)用工網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，發(fā)布33家線(xiàn)上企業(yè)2108個(gè)崗位。
（二） 2020年3月4日清晨6點(diǎn)，陳志雄同志帶領(lǐng)兩輛大巴車(chē)從?？诔霭l(fā)，跨過(guò)瓊州海峽，直奔貴州遵義， 通過(guò)“點(diǎn)對點(diǎn)”的方式接回54名鋼筋工和混凝土工，為?？趪H免稅城項目解決技術(shù)工人短缺困難。
（三）組建秀英區復產(chǎn)復工服務(wù)保障聯(lián)盟。陳志雄同志按照區人社局部署，積極對接各鎮就業(yè)所及人力資源公司，開(kāi)展秀英區春天有我行動(dòng)暨重點(diǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)用工網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，并發(fā)布秀英區用工缺口企業(yè)招聘情況，發(fā)動(dòng)有就業(yè)需求的勞動(dòng)力關(guān)注網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì ),目前網(wǎng)站共有33家企業(yè)在線(xiàn)上參與招聘提供崗位2108個(gè)，網(wǎng)站累計訪(fǎng)問(wèn)13277人次。
（四）在秀英區三港一站設立咨詢(xún)服務(wù)臺，陳志雄同志作為黨員志愿者為返瓊務(wù)工人員提供信息。已累計6148人次咨詢(xún)相關(guān)就業(yè)信息，10543人掃碼關(guān)注秀英區春天有我行動(dòng)暨重點(diǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)用工網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，發(fā)放《致全區農民工兄弟姐妹的一封信》85373份。
三、組織技能培訓，提升就業(yè)技能
秀英區存在不少具有勞動(dòng)力卻不具備就業(yè)技能的貧困人員，面對脫貧攻堅的實(shí)際情況，陳志雄同志一心撲在摸底排查工作上，雖然前期數據采集之龐大和復雜，但他未曾氣餒，而是一邊摸索一邊總結經(jīng)驗，積極與鎮、村扶貧工作人員通過(guò)逐戶(hù)走訪(fǎng)及市場(chǎng)調研分析，制定出一系列符合秀英區建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)際需求的職業(yè)技能培訓措施。通過(guò)采取“訂單式”就業(yè)培訓，由企業(yè)“下單”，政府免費提供挖掘機、家政、駕駛等熱門(mén)職業(yè)技能培訓，促進(jìn)貧困戶(hù)就業(yè)。今年以來(lái)，共舉辦培訓班20期948人，其中培訓326名貧困人員。培訓內容涉及創(chuàng )業(yè)培訓，皮膚護理技能培訓，保育員技能培訓，砌墻技能培訓，家務(wù)操持技能培訓，點(diǎn)心制作技能培訓，企業(yè)以工代訓培訓等等。通過(guò)組織培訓，不斷提高貧困勞動(dòng)力勞動(dòng)技能和就業(yè)能力，同時(shí)也加大了對入股貧困戶(hù)的培訓，擴大培訓覆蓋面，提升培訓數量和質(zhì)量，堅決杜絕一股了之現象發(fā)生。
四、吃透政策精神，確保就業(yè)扶貧獎補政策落實(shí)到位
只有全面、系統、準確地理解上面的政策，把握政策的精神實(shí)質(zhì)，基層工作才能找對方向，精準發(fā)力。為此，陳志雄同志在全面、系統、準確地理解政策的前提下，根據省、市人社部門(mén)關(guān)于開(kāi)展落實(shí)特九條措施的工作安排，積極和各鎮就業(yè)所對接，指導各鎮對外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力人員進(jìn)行政策宣傳，并和區扶貧辦協(xié)調、聯(lián)合發(fā)動(dòng)廣大幫扶責任人入戶(hù)幫助填寫(xiě)信息。通過(guò)仔細對標核實(shí)申請務(wù)工獎補貧困戶(hù)情況，今年以來(lái)已為864名貧困勞動(dòng)力發(fā)放務(wù)工獎補302.16萬(wàn)元；為60名參加就業(yè)技能培訓貧困戶(hù)發(fā)放4.795萬(wàn)元交通伙食補貼。
五、創(chuàng )新思維，強化公益性崗位人員管理
為進(jìn)一步公益性崗位管理工作，使公益性崗位管理工作不斷制度化、規范化，多舉并措，切實(shí)加強公益性崗位管理。陳志雄同志認真領(lǐng)會(huì )區人社局專(zhuān)題會(huì )議精神,梳理出秀英區公益性崗位人員管理問(wèn)題整改事項，積極配合單位開(kāi)展自查自糾工作。根據《關(guān)于開(kāi)展公益性崗位使用情況自查工作的通知》，對區人社局開(kāi)發(fā)的公益性崗位開(kāi)展自查自糾工作，經(jīng)排查全部符合崗位安置條件，不存在“崗在人不在”的情況，不存在冒名頂替的現象，沒(méi)有外借到其他單位工作，嚴格執行了全市最低工資標準，沒(méi)有存在變相發(fā)錢(qián)情況。同時(shí)陳志雄同志還參與制定了東山鎮5個(gè)就業(yè)扶貧特設崗位的日?？记诠芾碇贫?，做到定期考核、定期年檢，確保所有人員在崗在位。
六、積極推進(jìn)扶貧基地（車(chē)間）建設，帶動(dòng)貧困人口就業(yè)增收
在區人社局的統一安排和部署下，陳志雄同志全力推進(jìn)秀英區內扶貧基地（車(chē)間）創(chuàng )建評選工作，在玉禾田建立就業(yè)扶貧基地吸納124名貧困戶(hù)就業(yè)，成為秀英區就業(yè)扶貧新亮點(diǎn)，較好地解決了貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)需求，確保有勞動(dòng)力且有就業(yè)意愿的貧困家庭至少有一人就業(yè)。
七、多措并舉，發(fā)揮就業(yè)扶貧優(yōu)勢作用
針對有就業(yè)需求的貧困戶(hù)，陳志雄同志聯(lián)合幫扶責任人、海南新視線(xiàn)人力資源服務(wù)有限公司針對其就業(yè)意愿，推薦合適的崗位，并對全區建檔立卡貧困戶(hù)的就業(yè)信息系統進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理更新，全面排查貧困家庭有勞動(dòng)能力未就業(yè)人口。在此基礎上，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、舉辦精準崗位對接等務(wù)實(shí)舉措，進(jìn)一步開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。一是目前秀英區共開(kāi)發(fā)29個(gè)公益性崗位，其中區人社局在東山鎮馬坡村委會(huì )開(kāi)發(fā)5個(gè)特設崗位安置5名貧困戶(hù)就業(yè)。二是為幫助秀英區貧困勞動(dòng)力了解政策、轉變觀(guān)念、增強就業(yè)信心，今年以來(lái)，區人社局已舉辦崗位對接活動(dòng)6場(chǎng)，參會(huì )企業(yè)60余家，提供崗位數2000余個(gè)。特別是在疫情防控期間，發(fā)動(dòng)東山鎮、永興鎮組織50名貧困勞動(dòng)力參加海南佳德信食品公司招聘會(huì )，組織有就業(yè)需求且未就業(yè)的14名貧困戶(hù)及其家屬到保稅區全星制藥公司參加應聘，高效妥善解決就業(yè)需求。三是與白沙、定安兩縣人社局簽訂扶貧勞務(wù)協(xié)作協(xié)議和勞務(wù)協(xié)作戰略合作協(xié)議，切實(shí)加強人社系統間的溝通交流。通過(guò)向白沙縣推介秀英區復產(chǎn)復工服務(wù)保障聯(lián)盟，成功招募24名當地工人并安排包車(chē)接送至海南國際會(huì )展中心二期項目。同時(shí)聯(lián)合定安縣人社局，在定安縣富文鎮舉辦崗位對接活動(dòng)，組織32家企業(yè)，提供800余個(gè)崗位，其中秀英區組織3家企業(yè)，提供崗位260余個(gè)，組織東山鎮9名貧困戶(hù)參與，其中現場(chǎng)達成意向7人。
