2022年海南白沙中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有高中教師資格教師公告 （第1號）

經(jīng)縣政府同意，2022年海南白沙中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有高中教師資格教師36名，現公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘：

（一）急需緊缺人才，共23名；

（二）本科及以上學(xué)歷教師，共13名；

具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)《2022年海南白沙中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1、附件2）。

二、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

白沙黎族自治縣位于海南島中部偏西，氣候宜人，素有“山的世界、水的源頭、林的海洋、云的故鄉”的美譽(yù)。海南白沙中學(xué)位于海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮濱河北路65號，創(chuàng )辦于1957年，校園總占地面積176余畝，以“勤奮、好學(xué)、和諧、至美”為校訓，現設有初中部、高中部，在校學(xué)生3000余人，是一所普通全日制公辦完全中學(xué)，屬于白沙黎族自治縣唯一一所高中。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡條件：

1.研究生及以上學(xué)歷年齡要求在18周歲以上40周歲以下（即1981年7月2日后出生），具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至45周歲以下（即1976年7月2日后出生）。

2.本科學(xué)歷年齡要求在18周歲以上35周歲以下（1986年7月2日至2004年7月1日期間出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

（四）熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，表現良好，有志從事民族地區教育教學(xué)工作；

（五）須取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)；

（六）能勝任教育教學(xué)工作，具有適應崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標準；

（七）法律、法規規定的其他條件。

下列情形之一的人員不得報名應聘：

（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（二）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理

期限未滿(mǎn)的；

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

（五）未完成教學(xué)大綱規定學(xué)習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

（六）現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

（七）失信被執行人（人民法院通過(guò)司法程序認定）；

（八）拒絕逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的。拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（九）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年6月24日至2022年7月1日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（baisha.hainan.gov.cn）和海南自貿港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）等公共媒體發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時(shí)間：2022年7月2日9：00至2022年7月8日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：

報考人員點(diǎn)擊鏈接登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名，本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

報名網(wǎng)址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4133

3.網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過(guò)2MB）：

①本人身份證正反面（有效期內的二代身份證）；

②戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

④與報考崗位相對應學(xué)科教師資格證書(shū)（已取得的教師資格證書(shū)或有效期內的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”），如暫未取得教師資格證書(shū)或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）規定，受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。（簽訂承諾書(shū)，如在1年內未取得教師資格證的，依法解除聘用合同）。屬“參加2022年春季教師資格認定并在辦理錄用手續前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)”的報考人員，須提交有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。屬受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生（以中國教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jì)詳情》“受到疫情影響”欄的結論為依據），若暫未取得教師資格證書(shū)，須提交相應的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jì)詳情》；

⑤普通話(huà)證書(shū)須達到二級乙等及以上，其中報考語(yǔ)文學(xué)科需二級甲等及以上；

⑥登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（有二維碼標識），（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；

⑦本人近期正面免冠二寸藍底證件照片；

⑧登錄中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)

（http://zxgk.court.gov.cn/）點(diǎn)擊“失信被執行人”輸入個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行查詢(xún)，并將查詢(xún)結果截圖上傳；

⑨未被失信懲戒承諾書(shū)（見(jiàn)附件5）；

⑩證明材料：為穩定我縣教育人才隊伍，不接受我縣在編在崗人員報考，其他地區在編在崗財政供養人員，需上傳所在單位及主管部門(mén)同意報考證明（加蓋公章）；報考人員屬2022年應屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。

4.資格審查

報考急需緊缺人才崗位的考生，在網(wǎng)上報名資格審查通過(guò)后，于2022年7月10日前將網(wǎng)上報名時(shí)提交的紙質(zhì)版報考材料（包括由網(wǎng)上報名系統打印的《報名資格審查表》）寄送。收件地址：海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮濱河北路33號白沙縣人力資源和社會(huì )保障局大樓三樓，郵編：572800，聯(lián)系人：葉鑫晨，聯(lián)系電話(huà)：0898-27715650?？爝f寄送名稱(chēng)統一標注“2022年海南白沙中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有高中教師資格教師復審材料”，逾期未將材料寄出者視為自動(dòng)放棄面試資格（以寄出時(shí)的郵寄時(shí)間為準）。

（三）組織考試

1.急需緊缺人才崗位

本次考試不組織筆試，只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試（專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間的地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知）。

（1）本次考試不設開(kāi)考比例，專(zhuān)業(yè)面試對象為通過(guò)報名資格復審的所有考生；

（2）專(zhuān)業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課?？忌鶕付ǖ慕虒W(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí);②試講?？忌鶕O計的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)；

（3）專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)采用百分制計算，成績(jì)按“四舍五入”法保留小數點(diǎn)后兩位，合格分數線(xiàn)為70分。面試成績(jì)達不到70分的，不能列入體檢、考察資格人選。面試成績(jì)當場(chǎng)公示并告知考生；

2.本科及以上學(xué)歷崗位

（1）開(kāi)考比例

崗位招聘人數和報名人數應達到1:2的比例方可開(kāi)考，未達到1:2比例的，相應遞減崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。因未達到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時(shí)間另行通知。報考人員通過(guò)資格審查的，根據公告通知及時(shí)打印筆試準考證，逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合要求影響考試的，責任由考生自負。

（2）筆試

①筆試內容為相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和教育教學(xué)基礎理論知識。

②筆試滿(mǎn)分為100分，占考試綜合成績(jì)的50%，由招聘工作領(lǐng)導小組討論筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分。

（3）資格復審

資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)由高分到低分確定，比例為1:3。末位出現并列的，一并進(jìn)入資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生空缺，應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審結束后，將通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員予以公示，公示期3天。

（4）面試

面試采用試講的方式。包括：①備課?？忌鶕付ǖ慕虒W(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿;②試講?？忌鶕O計的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)；

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占考生綜合成績(jì)的50%，合格分數線(xiàn)為60分（含60分）。

（5）綜合成績(jì)

考試總成績(jì)?yōu)榘俜种?，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算考生考生綜合成績(jì)（成績(jì)按“四舍五入”法保留小數點(diǎn)后兩位）?？h教師招聘工作領(lǐng)導小組將根據綜合成績(jì)按應聘崗位及學(xué)科崗位類(lèi)別設立聘用合格分數線(xiàn)。

若報考同一崗位考生出現考試綜合成績(jì)相同的，按照專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)高低順序排名?？荚嚲C合成績(jì)和專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)相同的，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試加試，按加試成績(jì)高低排名。綜合成績(jì)在白沙縣人民政府網(wǎng)站公告。

（四）體檢與公示

按報考崗位的綜合成績(jì)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

報考人員的體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用體檢標準執行(體檢費自理)，應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

（五）考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察內容主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?？疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)順序遞補。

五、公示與聘用

（一）根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員。

（二）擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

（三）經(jīng)考試考核、考察合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規定，辦理聘用等相關(guān)手續。用人單位負責與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

（四）所聘用人員：急需緊缺人才崗位在我縣最低服務(wù)年限6年（含試用期），本科及以上學(xué)歷崗位在我縣最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內不允許申請調離我縣。

六、有關(guān)待遇

1.急需緊缺人才崗位（見(jiàn)附件3）;

2.本科及以上學(xué)歷崗位（見(jiàn)附件4）。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實(shí)性，每人限報一個(gè)職位。

（二）報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員應保證個(gè)人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過(guò)程中的違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現弄虛作假，立即取消應聘資格。

（五）整個(gè)招聘過(guò)程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等媒體及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注。

（六）事業(yè)單位實(shí)行回避制定。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在崗公開(kāi)招聘主管，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（七）疫情期間，對考生的防疫要求具體以公告為準。

八、紀律監督

（一）在招考過(guò)程中的違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（二）領(lǐng)導小組辦公室只對公示期內舉報的情況進(jìn)行核查，逾期舉報的不再受理。為維護報考人員權益，舉報人須實(shí)名舉報。

八、其他

（一）本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

（二）聯(lián)系方式：

1.招聘政策解答咨詢(xún)電話(huà)：0898—27715650

2.網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0898-66755323

0898-66738761

3.監督舉報電話(huà)：0898-27723265。

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節假日休息)

附件：1.2022年海南白沙中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表（急需緊缺人才崗位）

2.2022年海南白沙中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表（本科及以上學(xué)歷）

3.2022年海南白沙中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有高中教師資格教師有關(guān)待遇（急需緊缺人才崗位）

4.2022年海南白沙中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有高中教師資格教師有關(guān)待遇（本科及以上學(xué)歷崗位）

5.未被失信懲戒承諾書(shū)

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

2022年6月24日