葛洲壩市政公司?？谑薪瓥|新區房建總包項目部｜6類(lèi)崗位，央企海南區域招聘

崗位要求

（1）年齡:40周歲及以下;

（2）學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

（3）專(zhuān)業(yè):建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）工作經(jīng)歷:具有3年以上建筑施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗；熟悉施工管理和施工規范及要求，掌握施工、驗收規范等基本建設要求;熟練操作相關(guān)辦公及識圖軟件;

（5）其他要求:具有敬業(yè)踏實(shí)、認真負責、細心嚴謹的職業(yè)素養和良好的團隊精神及溝通協(xié)調能力;

（6）持有質(zhì)量員證書(shū)，有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責

（1）負責工程項目前期質(zhì)量要求文件編制;

（2）負責項目施工過(guò)程中方案的質(zhì)量部分編制，監督設備材料采購過(guò)程中技術(shù)參數的核對、確認;

（3）負責施工過(guò)程

中的各種質(zhì)量檢查，并形成記錄;

（4）負責監督施工過(guò)程中項目質(zhì)量缺陷的整改和銷(xiāo)項工作;

（5）負責施工前、施工中的質(zhì)量交底工作;

（6）負責施工過(guò)程中的質(zhì)量驗收工作;

（7）負責施工現場(chǎng)與業(yè)主、管理公司、監理公司的溝通、協(xié)調工作。

薪酬待遇

面議

招聘人數

質(zhì)量部長(cháng)1人、副部長(cháng)2人

崗位要求

（1）專(zhuān)科以上學(xué)歷；

（2）認可公司文化，勤奮務(wù)實(shí)，勇于承擔責任，有敬業(yè)精神；

（3）身體健康，有較強的抗壓能力；

崗位職責

（1）負責工程資料的編目、建檔及保管工作；

（2）負責接收業(yè)主，咨詢(xún)工程師的下發(fā)文件，并依據項目經(jīng)理的批示及時(shí)依據項目文件管理的下發(fā)方式進(jìn)行下發(fā)并存檔；

（3）負責對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報；

（4）負責對項目工程資料編制的檢查；

薪酬待遇

面議

招聘人數

2人

崗位要求

專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責

（1）認真貫徹執行國家試驗規程、規范及有關(guān)技術(shù)標準，在項目部質(zhì)量總監的領(lǐng)導下，負責現場(chǎng)試驗工作，完成工程試驗任務(wù);

（2）負責編寫(xiě)試驗方案、計劃，負責原材料和施工過(guò)程中混凝土、砂漿、鋼筋連接等試件的取樣、送檢及試驗資料的收取、傳遞工作;

（3）對經(jīng)試驗不合格的原材料、半成品有停用的權力,依據原材料及配合比通知單，有嚴格執行配合比的權力;

（4）填寫(xiě)試驗工作日志，建立各類(lèi)臺帳、報表，負責工程試驗資料的整理、匯總、歸檔，對試驗資料的正確真實(shí)性負責，做好追溯性記錄;

（5）熟悉現場(chǎng)試驗儀器性能、用途、操作規程，負責現場(chǎng)試驗器具的維護、送檢或校準；

薪酬待遇

面議

招聘人數

2人

崗位要求

（1）學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗及知識技能要求：有證書(shū)或相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

崗位職責

（1）認真貫徹執行國家法律法規，在項目部安全總監的領(lǐng)導下，落實(shí)各項工作任務(wù)；

（2）建立各類(lèi)臺帳、報表的整理、匯總，負責編寫(xiě)工作方案、計劃、總結及文件資料的收取、簽發(fā)、傳遞、歸檔等工作;

（3）負責日常隱患排查治理、整改措施落實(shí)；

（4）組織實(shí)施人員安全三級教育培訓、做好歸檔管理等工作；

（5）思想端正、工作態(tài)度積極，有較好的工作溝通能力；

薪酬待遇

面議

招聘人數

4人

崗位要求

（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗及知識技能要求：熟悉廣聯(lián)達計量、計價(jià)軟件者優(yōu)先考慮，有證書(shū)或相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

崗位職責

（1）嚴格執行國家、公司、項目部及上級部門(mén)有關(guān)方針政策、法律法規和管理標準，在總經(jīng)濟師、商務(wù)管理部長(cháng)的領(lǐng)導下，落實(shí)各項工作任務(wù)；

（2）負責采購計劃、招標文件、合同文件、采購限價(jià)編制、報批，組織或配合招標實(shí)施；

（3）負責合同草擬、評審、簽訂、交底、分析總結、存檔，建立并及時(shí)更新合同臺賬；

（4）負責對上、對下計量結算，建立并及時(shí)更新結算臺賬；

（5）負責進(jìn)行成本預測、成本計劃分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析等工作；

（6）負責變更索賠工作，建立完善變更索賠臺賬；

薪酬待遇

面議

招聘人數

預算崗2人、計劃統計崗1人、合同結算管理崗2人、成本管理崗1人

崗位要求

（1）年齡:40周歲及以下;

（2）學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

（3）專(zhuān)業(yè):建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）工作經(jīng)歷:具有3年以上建筑施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗；熟悉施工管理和施工規范及要求，掌握施工、驗收規范等基本建設要求;熟練操作相關(guān)辦公及識圖軟件;

（5）其他要求:具有敬業(yè)踏實(shí)、認真負責、細心嚴謹的職業(yè)素養和良好的團隊精神及溝通協(xié)調能力;

（6）持有質(zhì)量員證書(shū)，有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責

（1）認真貫徹執行國家法律法規，在項目部技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，落實(shí)各項工作任務(wù)；

（2）按要求編寫(xiě)施工方案、技術(shù)交底、進(jìn)度計劃等工作；

（3）負責日?，F場(chǎng)技術(shù)方案落實(shí)實(shí)施情況；

（4）組織各級人員施工安全技術(shù)交底、做好文件歸檔工作；

（5）思想端正、工作態(tài)度積極，有較好的工作溝通能力；

薪酬待遇

面議

招聘人數

6人