1、負責店鋪的日常營(yíng)運管理,保證店鋪按照營(yíng)運標準有序運作;
2、帶領(lǐng)店鋪團隊完成每月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、分解每月業(yè)績(jì)目標,激勵員工完成個(gè)人目標;
4、店鋪員工的招聘面試、培訓和日常管理,建立有活力,有執行力的高效團隊;
5、負責店鋪陳列、倉庫整理、貨品管理等工作。
完成其他日常工作報表
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