<label id="bkugl"></label> 1、協(xié)助制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、部門(mén)內部管理制度化、規范化；
3、制定部門(mén)組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；
4、組織、監督各項規劃和計劃的實(shí)施，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
5、指導部門(mén)人才隊伍的建設工作；
6、協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
7、協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化的建設工作。
(年薪30W 分紅 提成)
1、本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉團隊業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
3、熟悉部門(mén)團隊運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力；
4、有嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
5、良好的團隊管理能力和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
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