一 崗位職責:
1 負責團隊業(yè)績(jì)目標的分解、跟蹤與達成,組織匯報業(yè)務(wù)情況,編制業(yè)績(jì)報表;
2 通過(guò)與客戶(hù)的進(jìn)一步溝通,為其處理貸后不良資產(chǎn)的結清工作;
3 根據業(yè)務(wù)需要,定期開(kāi)展團隊業(yè)務(wù)相關(guān)培訓工作。
二 任職要求:
1 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,個(gè)人能力突出的可適當放寬;
2 具備嚴謹的邏輯判斷,良好的溝通、談判能力;
3 具備兩年以上帶領(lǐng)團隊的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4 個(gè)人無(wú)征信不良記錄,無(wú)犯罪記錄。
三 工作時(shí)間:
周一至周六(單休),
一天工作7.5小時(shí):上午9:00~12:00;下午1:30~18:00。
四 福利待遇:
1 無(wú)責任底薪5K 團隊績(jì)效;
2 公司為員工提供豐富、多元的節日福利;
3 公司為員工提供5A級的辦公環(huán)境,品類(lèi)豐富的茶歇點(diǎn)心;
4 公司每月定期組織各式主題活動(dòng)、團隊聚餐,戶(hù)外拓展等豐富的團體活動(dòng);
5 公司為員工提供持續的績(jì)效評估,明晰的職級規劃,更多的機會(huì )以充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。
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