1、工作內容:
(1)制定銷(xiāo)售管理制度,建設具有良好工作氛圍的團隊,督導置業(yè)顧問(wèn)做好每天的工作。
(2)配合總監和銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略,及時(shí)反映銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況建議調整策略。
(3)參與制定銷(xiāo)售方案,協(xié)助小組組員完成每一單的交易達成,推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。
(4)參與廣告推廣策略及執行,做好對項目的展示與宣傳。
(5)做好每周、每月的銷(xiāo)售統計分析工作和每月客戶(hù)分析工作,并根據銷(xiāo)售情況及客戶(hù)資料對銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化建議并執行。
(6)做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓工作,組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓開(kāi)展及相對應的考核。
(7)主持每日早午夕小組會(huì )議,發(fā)現工作中存在的問(wèn)題,尋找解決的方法并執行。評估置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和工作表現,激勵置業(yè)顧問(wèn)。
(8)協(xié)助職業(yè)顧問(wèn)和客戶(hù)談判,促成交易,確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
(9)做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作。
(10)做好銷(xiāo)售總監交予的其他工作。
2、薪資福利:面議。
3、崗位要求:
(1)1-3年及以上房產(chǎn)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售團隊管理工作經(jīng)驗,團隊業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先。
(2)熟悉當地房產(chǎn)市場(chǎng)及當地相關(guān)政策法律法規,熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè),團隊榮譽(yù)感強,擁有挑戰團隊業(yè)績(jì)的激情和進(jìn)取精神。
(3)具備良好的人際交往能力、溝通能力,較強的表達能力。
(4)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上,營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
(5)年齡28-35歲,男女不限。
4、其他素質(zhì)要求:任職者需具有健康的體魄,充沛的經(jīng)歷,強烈的責任心和創(chuàng )新精神。
5、崗位需求人數:2-3人。
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