<label id="bkugl"></label> 崗位職責：
1.協(xié)助部門(mén)負責人完成本部門(mén)工作，負責本部門(mén)各項工作的具體落實(shí)；
2.制定部門(mén)發(fā)展工作計劃及培訓計劃；
3.負責公司的行政后勤與資產(chǎn)管理相關(guān)工作；
4.負責組織制定完善后勤管理中接待、車(chē)輛、生活區管理辦法等制度；
5.負責推進(jìn)生活區員工食堂、員工宿舍、專(zhuān)家公寓等管理工作提升；
6.協(xié)助領(lǐng)導組織協(xié)調，做好公司重要來(lái)賓的接待工作和公司重要會(huì )議的會(huì )務(wù)工作；
7.負責與外部相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，維護政企關(guān)系；
8.協(xié)助部門(mén)負責人做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有部門(mén)經(jīng)理或公司中層管理3年以上任職經(jīng)驗；
2.具有物業(yè)管理及行政管理方面3年以上經(jīng)驗；
3.熟練辦公軟件的使用，具有一定的文字編寫(xiě)功底；
4.良好的溝通表達及敏銳度，具備較強邏輯思維能力；
5.有較強的團隊管理能力、能勝任高強度工作。
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