1、制定餐廳連鎖項目整體運作;
2、主持推動(dòng)管理流程和規章制度,領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,完善企業(yè)識別系統;
3、領(lǐng)導運營(yíng)部、財務(wù)部、人事部等分管部門(mén)開(kāi)展工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問(wèn)題;
5、向總經(jīng)辦提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案,預算外開(kāi)支計劃;
6、召集主持總經(jīng)辦公會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議、總結工作、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調矛盾。
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