（一）崗位職責

1、制定本院的長(cháng)遠規劃和年度計劃，并組織實(shí)施

2、依照國家政策、法律法規和公司制度，全面主持院內日常管理工作，實(shí)行院長(cháng)負責制

3、擬定和規范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理操作，對護理制度及技術(shù)操作常規執行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導，提高服務(wù)質(zhì)量

4、督促院內各項規章制度的落實(shí)，加強學(xué)習，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，深入院民中了解情況，及時(shí)發(fā)現并處理問(wèn)題，嚴防差錯事故發(fā)生

5、團結員工，調動(dòng)員工積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個(gè)團結、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體

6、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關(guān)部門(mén)單位的協(xié)調，為單位營(yíng)造一個(gè)安全，良好環(huán)境

7、改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平；組織老人開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富院民的精神生活

8、做好與業(yè)主方的日常溝通交流，維護好客情關(guān)系

9、按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作

（二）任職要求：

1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上養老管理工作經(jīng)驗或3年以上護理管理工作經(jīng)驗；

2. 年齡在50歲以下；

3. 吃苦耐勞，服務(wù)意識強，有責任心、愛(ài)心、耐心、細心，關(guān)愛(ài)老人；

4. 身體健康，熱愛(ài)本職工作，服從管理；

（三）薪資福利：

1. 上班時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00

2. 薪資：6000-8000元/月，有五險