崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2-3年以上大健康行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有廣泛的渠道資源、人脈資源和社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先。

3、熱愛(ài)品牌營(yíng)銷(xiāo)、了解新零售，具有系統營(yíng)銷(xiāo)知識儲備；

4、開(kāi)放、務(wù)實(shí)，謙虛、自信，團隊協(xié)作統籌能力強；

5、有帶團隊的經(jīng)驗，有較強的一帶多能力。

崗位職責：

1、 負責公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作；

2、能正確理解品牌階段戰略，制定線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策劃執行案，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)帶動(dòng)品牌和銷(xiāo)售過(guò)程指標的提升；

3、負責店鋪的數據分析，包括流量數據、銷(xiāo)售數據、競品數據等，提出優(yōu)化建議并調整運營(yíng)策略；對市場(chǎng)發(fā)展和競爭形勢進(jìn)行分析預判，提供合理的銷(xiāo)售策略:

4、負責搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，搭建科學(xué)營(yíng)銷(xiāo)體系，規范營(yíng)銷(xiāo)流程，開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道；

5、制定銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負責回款任務(wù)；

6、建立完善客戶(hù)體系，開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競爭力；

7、負責提交年度銷(xiāo)售報告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用、測算盈虧情況為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數據支持;結合市場(chǎng)行情對公司營(yíng)銷(xiāo)費用進(jìn)行合理的成本控制；

8、負責銷(xiāo)售培訓工作，建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。