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      月薪10000-20000元,大專(zhuān)可報,招17人,海南洋浦灣區城市發(fā)展控股有限公司

      來(lái)源:海南事業(yè)單位招聘 時(shí)間:2019-12-05 作者:海南事業(yè)單位招聘 瀏覽量:

      海南洋浦灣區城市發(fā)展控股有限公司是藍城房產(chǎn)建設管理集團有限公司與海南省洋浦開(kāi)發(fā)建設控股有限公司共同投資聯(lián)合打造的濱海生活品質(zhì)綜合體。項目位于海南儋州洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區新英大道兩側,南鄰洋浦開(kāi)發(fā)區檢察院及港浦花園,北臨藍領(lǐng)公寓,西臨漢地花園,東望新英灣。



      一、招聘崗位
      工程經(jīng)理(¥20000-30000)
      崗位職責:
      1、掌握集團公司IS09000質(zhì)量管理體系文件及工程精細化管理要求,按照公司統一部署,全面負責項目工程的管理、組織、規劃工作,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標;
      2、主持部門(mén)管理工作,負責工程管理部組織架構的建設,明確管理人員的分工職責,建立、建全工程管理各項規章制度;
      3、參與項目設計、勘察、監理、施工、材料設備的招標工作。組織項目工程各項招標工作,及合同的起草、評審、簽訂工作;
      4、根據質(zhì)量管理目標制定本項目的具體質(zhì)量管理方案,明確各工程管理人員的具體質(zhì)量職責,檢查,督促、指導工程管理人員實(shí)現質(zhì)量目標;
      5、全面負責工程管理部團隊建設和本體建設工作,制定并落實(shí)企業(yè)文化學(xué)習、各項培訓、考核計劃;
      6、根據進(jìn)度管理目標,制定本項目總體及分階段進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案,明確各階段具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責,檢查、督促、指導工程管理人員實(shí)現進(jìn)度目標;
      7、根據安全生產(chǎn)文明施工管理目標制定本項目的具體實(shí)施方案,明確各工程管理人員的具體職責,檢查,督促、指導工程管理人員實(shí)現安全生產(chǎn)文明施工管理目標;
      8、負責對監理的協(xié)調管理工作,督促工程管理人員對監理工作的檢查和考評;
      9、負責與政府職能部門(mén)、公用事業(yè)單位、集團職能部門(mén)、項目公司各部門(mén)和設計、施工、監理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調工作;
      10、配合項目前期、規劃、產(chǎn)品策劃、成本測算、營(yíng)銷(xiāo)策劃等管理工作;項目工程交付及交付后維保管理工作;負責組織完成項目工程營(yíng)造總結及后評價(jià)工作;
      11、負責召開(kāi)工程管理部周例會(huì )、晨會(huì )、各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議,督促完成部門(mén)晨會(huì )記錄、部門(mén)日志及各類(lèi)會(huì )議紀要的編制;
      12、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
      任職要求:
      本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      安裝成本主管(¥10000-20000)
      崗位職責:
      1、所對接項目的安裝工程造價(jià)進(jìn)行準確把控,根據目標成本要求,對方案、材料、裝修標準等提出建議,及時(shí)完成施工圖預算和優(yōu)化建議;
      2、參與安裝類(lèi)工程招投標工作,準確掌握工程造價(jià)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);參與工程招標文件及工程合同的經(jīng)濟條款的起草修改、參加評標、詢(xún)標;
      3、協(xié)助土建成本分管工程,編制各階段目標成本、實(shí)施動(dòng)態(tài)成本跟蹤;
      4、施工過(guò)程中安裝工程聯(lián)系單估價(jià)、費用單簽證、資金計劃的編制等
      5、所對接項目的資料整理工作,包含圖紙會(huì )審紀要、設計變更單、簽證單、結算資料的整理,并按照規定交給部門(mén)資料存檔;
      6、領(lǐng)導安排的其他工作。
      任職要求:
      本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      土建成本主管(¥10000-20000)
      崗位職責:
      1.所對接項目的土建及附屬工程造價(jià)進(jìn)行準確把控,根據目標成本要求,對方案、材料、裝修標準等提出建議,及時(shí)完成施工圖預算和優(yōu)化建議;
      2.參與土建類(lèi)工程招投標工作,準確掌握工程造價(jià)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);參與工程招標文件及工程合同的經(jīng)濟條款的起草修改、參加評標、詢(xún)標;
      3.編制各階段目標成本、實(shí)施動(dòng)態(tài)成本跟蹤;
      4.施工過(guò)程中土建聯(lián)系單估價(jià)、費用單簽證、資金計劃的編制等;
      5.所對接項目的資料整理工作,包含圖紙會(huì )審紀要、設計變更單、簽證單、結算資料的整理,并按照規定交給部門(mén)資料存檔;
      6.領(lǐng)導安排的其他工作。
      任職要求:
      本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      設計經(jīng)理(¥10000-20000)
      崗位職責:
      1.掌握公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,負責分管規劃設計圖紙的質(zhì)量、進(jìn)度的把控,總協(xié)調所有設計專(zhuān)業(yè)工作;全面負責設計管理部的日常工作,包括參加項目前期設計可行性研究、設計定位、設計委托、合同談判。
      2.具體負責編制設計管理進(jìn)度并按計劃開(kāi)展工作,負責項目工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場(chǎng)設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合。
      3.按照公司要求做好設計、深化、交底、專(zhuān)業(yè)綜合、設計配合、設計調整優(yōu)化工作,確保完成公司的各項工程設計任務(wù),對工程設計工作實(shí)施全面管理。
      4.對設計項目進(jìn)行前期跟蹤,根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果進(jìn)行工程投標方案設計及方案效果圖設計。
      5.方案設計過(guò)程中與公司工程管理部、成本管理部相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。
      6.根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖變更。
      7.設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中,要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題,以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn),堅持原則,積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作。
      8.工程施工前按照施工圖紙內容對項目進(jìn)行工程施工設計交底。
      9.深入施工現場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中的出現的有關(guān)設計問(wèn)題,處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。
      10.工程完工后進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際測量、測繪,參加工程竣工驗收,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作。
      11.協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
      12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
      任職要求:
      本科及以上學(xué)歷,建筑設計專(zhuān)業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      策劃專(zhuān)業(yè)經(jīng)理(¥10000-20000)

      崗位職責:

      1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理全面實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用把控,為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目提供營(yíng)銷(xiāo)決策建議及數據支撐。

      2、負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的策劃及銷(xiāo)售管理工作,完成項目年度銷(xiāo)售目標。

      3、負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目市場(chǎng)環(huán)境調研、行業(yè)內相關(guān)政策分享、區域房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、競爭樓盤(pán)分析等市場(chǎng)調研活動(dòng),對調研信息進(jìn)行詳細分析,撰寫(xiě)調研報告作為營(yíng)銷(xiāo)決策的重要依據。

      4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行項目營(yíng)銷(xiāo)定位、平面設計、媒體推廣、活動(dòng)執行等策劃類(lèi)工作。

      5、參與各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的制定,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施,宣傳、廣告、媒體等工作執行;并負責活動(dòng)執行和效果監測。

      6、對營(yíng)銷(xiāo)計劃推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,根據市場(chǎng)情況及時(shí)修正推廣方案。

      任職要求:

      本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      土建成本主管(¥10000-20000)

      崗位職責:

      1.所對接項目的土建及附屬工程造價(jià)進(jìn)行準確把控,根據目標成本要求,對方案、材料、裝修標準等提出建議,及時(shí)完成施工圖預算和優(yōu)化建議;

      2.參與土建類(lèi)工程招投標工作,準確掌握工程造價(jià)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);參與工程招標文件及工程合同的經(jīng)濟條款的起草修改、參加評標、詢(xún)標;

      3.編制各階段目標成本、實(shí)施動(dòng)態(tài)成本跟蹤;

      4.施工過(guò)程中土建聯(lián)系單估價(jià)、費用單簽證、資金計劃的編制等;

      5.所對接項目的資料整理工作,包含圖紙會(huì )審紀要、設計變更單、簽證單、結算資料的整理,并按照規定交給部門(mén)資料存檔。

      任職要求:

      本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      精裝修管理(¥10000-20000)

      崗位職責:

      1.負責分管工程的管理措施和管理綱要;

      2.負責處理本專(zhuān)業(yè)設計相關(guān)的問(wèn)題及聯(lián)系工作,將設計意圖傳達至施工、監理方;

      3.負責對分管工程進(jìn)行日常質(zhì)量檢查和控制,對出現的問(wèn)題督促整改;

      4.負責所分管工程的隱蔽工程驗收,協(xié)助組織其他階段性驗收工作,并做好記錄;

      5.負責分管工程的進(jìn)度檢查和控制,按照既定的工作計劃和時(shí)間節點(diǎn),比對工程實(shí)際進(jìn)度狀況,出現偏差時(shí)督促相關(guān)單位及時(shí)采取糾偏措施。

      任職要求:

      本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      景觀(guān)管理(¥10000-20000)

      崗位職責:

      1、認真學(xué)習公司有關(guān)質(zhì)量體系文件,提高自身質(zhì)量意識,嚴格按國家和建設部頒發(fā)的有關(guān)景觀(guān)綠化工程規范、規程和質(zhì)量標準對景觀(guān)綠化工程的實(shí)施管理,同時(shí)檢查施工單位質(zhì)量保證體系的運行情況;

      2、參與景觀(guān)綠化工程的技術(shù)工作(如設計方案評審、技術(shù)方案交底、圖紙會(huì )審、質(zhì)量事故處理)

      3、熟悉施工圖紙,參與施工圖紙會(huì )審工作,提出自審意見(jiàn),并負責會(huì )審紀要的起草工作;

      4、審核施工單位提交的施工組織設計和施工方案,并督促落實(shí);

      5、參與項目景觀(guān)綠化的招標工作;

      6、對景觀(guān)綠化所有隱蔽工程質(zhì)量及相關(guān)資料及時(shí)簽證,對重要分部分項隱蔽工程在施工過(guò)程中進(jìn)行普查;

      7、在抽查、普查中發(fā)現不符合質(zhì)量標準或設計要求的工程,向施工單位發(fā)出限期整改通知書(shū),并對整改情況進(jìn)行復查,復查時(shí)仍未整改或不符合質(zhì)量要求的,提出處理意見(jiàn),報工程管理部經(jīng)理批準后執行;

      8、負責對景觀(guān)材料、綠化苗木(含甲供材料)的出廠(chǎng)合格證及相關(guān)資料驗收,確定驗收質(zhì)量情況;

      9、對到達現場(chǎng)的材料、苗木進(jìn)行檢查,如發(fā)現質(zhì)量不合格或不符合設計要求的材料、苗木,要求采取糾正、改進(jìn)措施。

      任職要求:

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      安裝工程(¥10000-20000)

      崗位職責:

      1、認真學(xué)習公司有關(guān)質(zhì)量體系文件,提高自身質(zhì)量意識,嚴格按國家和建設部頒發(fā)的工程技術(shù)規范、規程和質(zhì)量標準對單位工程的各分項分部工程實(shí)施管理,同時(shí)檢查施工單位質(zhì)量保證體系的運行情況;

      2、熟悉施工圖紙,參與施工圖紙會(huì )審工作,提出自審意見(jiàn),并負責會(huì )審紀要的起草工作;

      3、按有關(guān)工作規程,及時(shí)處理設計變更、施工簽證及其它工程聯(lián)系單。對涉及工程結構變更、使用功能調整、立面裝飾效果改觀(guān)等重大內容,須經(jīng)技術(shù)負責人和設計人員同意后,方能簽發(fā)變更聯(lián)系單;

      4、審核施工單位提交的施工組織設計和施工方案,并督促落實(shí);

      5、對所分管項目的所有隱蔽工程質(zhì)量及相關(guān)資料及時(shí)簽證;對重要分部分項隱蔽工程在施工過(guò)程中進(jìn)行普查,參與工程管理部組織的分部分項工程質(zhì)量的檢查;

      6、在抽查、普查中發(fā)現不符合質(zhì)量標準要求的工程,向施工單位發(fā)出限期整改通知書(shū),并對整改情況進(jìn)行復查。復查時(shí)仍未整改或不符合質(zhì)量要求時(shí),提出處理意見(jiàn),報工程管理部經(jīng)理批準后執行;

      7、當監理單位的工作不能對整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制時(shí),要求其采取有效措施,加強監管力度,必要時(shí)可要求其撤換分管人員,并報工程管理部經(jīng)理批準后執行;

      8、對原材料、設備(含甲供材料)的出廠(chǎng)合格證及相關(guān)資料驗收,確定驗收質(zhì)量情況;

      9、對到達現場(chǎng)的材料、設備進(jìn)行檢查,如發(fā)現質(zhì)量不合格或不符合設計要求的材料、設備,通過(guò)監理單位要求施工單位對此采取糾正、改進(jìn)措施。

      任職要求:

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      招采專(zhuān)員(¥5000-10000)
      任職要求:
      1.本科及以上學(xué)歷,同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗3-5年;
      2.具備良好的溝通技巧、協(xié)調能力及商務(wù)談判技巧;
      3.熟悉行業(yè)供應商現狀,有廣泛的供應商資源。


      工程部資料員(¥5000-10000)
      崗位職責:
      1、掌握集團公司IS09000質(zhì)量管理體系文件及精細化管理要求,按施工技術(shù)資料文件管理制度,負責對部門(mén)內部執行情況進(jìn)行監督與檢查;
      2、負責部門(mén)所有工程圖紙、資料、文件(圖集、規范、標準等)、合同的整理、歸類(lèi)、收發(fā)、登記、存檔及保管工作;
      3、負責部門(mén)印章的保管,嚴格按程序使用;
      4、負責部門(mén)各類(lèi)會(huì )議紀要的及時(shí)整理、打印和發(fā)放;
      5、負責部門(mén)日常費用的報銷(xiāo)登記;
      6、負責部門(mén)各類(lèi)信息、通知的及時(shí)下發(fā)和傳達;
      7、負責部門(mén)公共物品、工具等的保管及借用登記,協(xié)助負責工程辦公設施設備的維護和管理工作;
      8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好工程管理部?jì)葎?wù)管理及團隊建設工作;
      9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
      任職要求:
      女性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      會(huì )計管理(¥5000-10000)
      崗位職責:
      1、負責所屬公司的財務(wù)核算,編制月度財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;
      2、審核出納編制的會(huì )計憑證,對會(huì )計憑證的規范提出要求;
      3、負責所屬公司的工程合同、材料合同、營(yíng)銷(xiāo)策劃合同的管理,跟蹤合同支付情況,編制合同跟蹤表;
      4、每月負責編制項目成本跟蹤表;
      5、編制納稅申報表并按時(shí)申報納稅;
      6、負責所屬公司的會(huì )計檔案的整理歸檔;
      7、審核銷(xiāo)售出納提供的銷(xiāo)售明細表,抽查銷(xiāo)售合同的執行情況;
      8、組織協(xié)調年度財務(wù)會(huì )計報表的審計工作及相關(guān)稅金匯算清繳工作;
      9、完成外部相關(guān)統計報表的報送工作;
      10、完成上級領(lǐng)導其他交辦事項。
      任職要求:
      本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      人事行政主管(¥5000-10000)
      崗位職責:
      1.收文處理:負責公司外來(lái)公文、函件、傳真、電子郵件的收轉、發(fā)放、傳遞,并根據領(lǐng)導批示意見(jiàn)跟蹤催辦、注辦;
      2.發(fā)文辦理:負責起草公司各類(lèi)文件,編制公司《管理者報告》,草擬公司月度、季度、年度計劃、總結、會(huì )議交流、領(lǐng)導發(fā)言稿等材料,并負責呈報有關(guān)人員會(huì )簽、核稿、審批,校對印發(fā);
      3.印信管理:負責保管公司印章、合同專(zhuān)用章及由各部門(mén)(機構)保管以外的各類(lèi)印章、公司介紹信,并負責印信的使用登記、審批管理;
      4.檔案管理:負責對公司各類(lèi)檔案進(jìn)行收集、歸檔、整理、保管、借閱、鑒定、銷(xiāo)毀、統計等一系列過(guò)程的管理,按檔案管理要求建立檔案檢索目錄及相關(guān)臺帳,裝訂成冊;負責檔案室及其設施、設備的維護管理,確保所有檔案的完好和安全;
      5.文印工作:負責公司總助以上領(lǐng)導材料及公司文件的打印工作;做好文印費用的月度、年度統計工作;負責文印、傳真設備維護工作;
      6.會(huì )務(wù)管理:負責公司各類(lèi)會(huì )議的組織管理工作,主要為公司年度計劃工作會(huì )議、總辦會(huì )、臨時(shí)辦公會(huì )議、員工大會(huì )、行政管理類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議、評審會(huì )議以及本部門(mén)辦公會(huì )議等。負責會(huì )前的人員通知、會(huì )場(chǎng)布置準備,會(huì )中的服務(wù)與記錄、錄音攝影,會(huì )后的紀要整理、工作督辦;
      7.行政費用登記管理:負責公司有關(guān)行政費用的登記、審核、報批、支付和統計工作;
      8.通訊管理:負責公司內部通訊錄的編制和OA平臺員工名單的更新,負責對公司通訊工具及費用的管理;
      9.信息工作:負責對具有參考利用價(jià)值的圖書(shū)、報刊、光盤(pán)、電子文檔等各類(lèi)信息資料的收集整理,并按要求收集、編制、報送公司當日重大信息;
      10.接待服務(wù):負責公司日常來(lái)訪(fǎng)客人的迎送、接待、引導及來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)信息的傳達工作;
      11.負責公司會(huì )議室的預留登記、統籌安排工作;
      12.負責為公司經(jīng)營(yíng)班子代訂車(chē)票、船票、機票,預定住宿,聯(lián)絡(luò )會(huì )務(wù);
      13.計劃管理與工作督辦:負責匯總編制公司年度工作計劃、月度工作計劃,并監督計劃施行,督辦各部門(mén)月度重點(diǎn)工作;
      14.報刊征訂、信報收發(fā):做好信件、報刊的接收、分發(fā)和報刊資料的征訂工作;
      15.負責公司及部門(mén)大事記的記錄整理工作;負責公司宣傳與報道工作;
      16.負責固定資產(chǎn)、辦公用品、福利品、禮品等的入庫驗收、登記、保管和配發(fā)。
      任職要求:
      男性,本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      出納管理(¥5000-10000)

      崗位職責:

      1、負責所屬公司日常收支業(yè)務(wù);

      2、編制與現金及銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì )計憑證,做到日清;

      3、負責公司庫存現金的保管;

      4、日常銀行對賬,對未達賬項進(jìn)行說(shuō)明;

      5、編制現金日報表;

      6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      任職要求:

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      行政后勤(¥5000-10000)

      崗位職責:

      1、車(chē)輛管理:負責車(chē)輛購置、交接、調配管理,以及用車(chē)調度、安全管理、事故處理;

      2、負責公司車(chē)輛檔案管理以及車(chē)輛維修費、保險費、汽油費等相關(guān)費用的審核、登記、統計;

      3、做好責任范圍車(chē)輛的日常保養維護,辦理年審保險事宜(包括三菱、尼桑、獵豹、豐田、瑞風(fēng)商務(wù));

      4、做好責任范圍車(chē)輛的日常安全檢查與監督;

      5、負責管理辦公區域環(huán)境綠化和衛生清潔工作;

      6、負責員工食堂管理,改進(jìn)服務(wù)工作,確保餐飲質(zhì)量符合標準,做好員工就餐管理與服務(wù);每月做好食堂賬目審計,保持收支平衡;

      7、負責員工宿舍管理,做好設備配置與維修;

      8、負責公司工商年檢、工商登記、注冊、變更、專(zhuān)利申請、資質(zhì)審核、認證等事宜;

      9、負責合同工管理,組織工作檢查與績(jì)效考核;

      10、協(xié)助做好公司各部門(mén)臨時(shí)用車(chē)駕駛工作;

      11、協(xié)助做好公司來(lái)賓接待服務(wù)工作;

      12、固定資產(chǎn)管理:負責公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺帳的管理,做好公司固定資產(chǎn)清查審核盤(pán)存;

      13、設備維修:負責公司固定資產(chǎn)設備的定期檢查、日常維護與管理工作。

      任職要求:

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      前期主管(¥5000-10000)

      崗位職責:

      1、負責向當地發(fā)展計劃委員會(huì )申請項目備案并辦理相關(guān)手續。項目規劃指標等內容發(fā)生調整,應及時(shí)辦理立項變更。

      2、負責向當地規劃局申領(lǐng)《規劃設計條件》后,還應申請或購買(mǎi)《周邊基礎測繪數字化成果》、《用地邊界管位布置圖》、《地形標高測繪成果》、《道路四線(xiàn)坐標》、《宗地測繪資料》、《市政管線(xiàn)圖》等文件資料。

      3、負責委托有資質(zhì)的機構進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)和交通影響評價(jià),并分別提請環(huán)境保護局和交警支隊批復。

      4、負責辦理《建設用地規劃許可證》。

      5、負責辦理《國有土地使用權證》。

      6、負責辦理施工圖、消防、防雷、衛生、人防等相關(guān)部門(mén)審查,并《施工圖設計文件審查合格書(shū)》、《施工圖審查意見(jiàn)》、《施工圖審查意見(jiàn)回復》、《消防設計審核意見(jiàn)書(shū)》、《防雷裝置設計核準書(shū)》、《衛生審查認可書(shū)》、《人防設計審核意見(jiàn)書(shū)》。

      7、負責辦理《建筑工程規劃許可證》并繳納相關(guān)費用。

      8、負責向地名辦申報項目標準命名,取得《地名使用批準書(shū)》。

      9、負責將專(zhuān)業(yè)設計提請市政、供水、燃氣、電信、電力、消防、綠化等管理部門(mén)審查,領(lǐng)取《電力設計審查意見(jiàn)書(shū)》、《消防設計審核意見(jiàn)書(shū)》、《綠化指標審查意見(jiàn)書(shū)》等審批意見(jiàn),并根據意見(jiàn)修訂專(zhuān)業(yè)設計。

      任職要求:

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      銷(xiāo)管內務(wù)(¥5000-10000)

      崗位職責:

      1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成案場(chǎng)日常數據的收集、整理、分析等工作,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供數據支撐。

      2、負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理對接藍城集團、上級平臺公司、合作方等單位數據管理中心,上傳及反饋數據信息,傳達上級指示文件。

      3、負責來(lái)電來(lái)訪(fǎng)及成交客戶(hù)臺賬管理工作。

      4、負責銷(xiāo)售軟件的各項相關(guān)銷(xiāo)控、操作(包括但不限于更名、換房、退房等)。

      5、負責協(xié)助案場(chǎng)日常管理、案場(chǎng)各類(lèi)管理制度施行與監督,營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jì)炔康目记诠芾砑靶Γ?/span>

      6、協(xié)助辦理銀行按揭、價(jià)格備案、合同網(wǎng)簽、預告抵押、不動(dòng)產(chǎn)登記、公維繳納、交付驗收等相關(guān)數據統計類(lèi)業(yè)務(wù)。

      7、負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)、價(jià)格審批、優(yōu)惠審批等流程的表單制作及流程跟蹤與反饋。

      8、負責案場(chǎng)各類(lèi)文件的整理、歸檔及借閱記錄。

      9、負責公司發(fā)文的部門(mén)內部傳閱及編號、歸檔、保管工作。

      10、負責樓盤(pán)價(jià)格表的打印、編號、分發(fā)工作以及舊價(jià)格表的回收、保管工作。

      任職要求:

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      置業(yè)顧問(wèn)(¥3000-5000)5人
      崗位職責:
      1、協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理,服從指標分配完成銷(xiāo)售目標,制定個(gè)人銷(xiāo)售方案與計劃,嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售工作,根據銷(xiāo)售計劃及指標完成分配銷(xiāo)售任務(wù)。
      2、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)及滿(mǎn)意的置業(yè)咨詢(xún)。
      3、嚴格遵守房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的各類(lèi)規章制度及銷(xiāo)售案場(chǎng)的各類(lèi)銷(xiāo)售管理制度,自覺(jué)維護公司聲譽(yù),保障公司及個(gè)人利益。
      4、負責對競品樓盤(pán)市場(chǎng)調研及銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)跟蹤,并對了解到的情報進(jìn)行收集、分析、整理與分享。
      5、負責銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)接待、客戶(hù)維護、客戶(hù)成交、客戶(hù)回訪(fǎng)、業(yè)主維護、老帶新維護等工作。
      6、負責來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)信息等基礎數據的登記整理分析工作,完成《來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記表》、《來(lái)電客戶(hù)登記表》、《客戶(hù)洽談跟蹤表》、《成交客戶(hù)統計表》及其他銷(xiāo)售表格錄入工作。
      7、負責Call客、渠道拓客、鄉鎮拓客、掃街、掃樓、單頁(yè)派發(fā)等宣傳工作。
      8、負責成交客戶(hù)的首付款、按揭款、分期款、一次性款等各類(lèi)款項的催繳工作,完成各項回款指標。
      9、負責成交客戶(hù)的合同簽約及答疑,明晰合同條款內容,處理客戶(hù)簽訂合同疑難。
      10、完成對成交客戶(hù)的材料(身份證、戶(hù)口本、結婚證)歸檔工作,及交房材料的歸檔工作。
      11、負責按揭類(lèi)客戶(hù)的各類(lèi)按揭表單制作及按揭材料收集、整理、歸檔、銀行面簽工作。
      12、協(xié)助上級領(lǐng)導解決客戶(hù)投訴售后服務(wù)工作,解決疑難客戶(hù)、問(wèn)題客戶(hù),完成成交客戶(hù)售后維護、協(xié)助客戶(hù)按揭辦理、契稅繳納、公維金繳納、交房驗收等相關(guān)工作。
      13、鞏固房地產(chǎn)相關(guān)知識,學(xué)習銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)逼定技巧,定期接受培訓。
      14、執行上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
      任職要求:
      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      渠道專(zhuān)員(¥3000-5000)2人

      崗位職責:

      1、負責協(xié)助渠道經(jīng)理完成年度渠道推廣計劃及渠道客戶(hù)指標,配合案場(chǎng)銷(xiāo)售完成年度銷(xiāo)售計劃。

      2、負責分工區域市場(chǎng)管理及開(kāi)拓、維護市場(chǎng)秩序,制止惡性競爭,巡訪(fǎng)責任范圍內的區域市場(chǎng),尋求市場(chǎng)及項目開(kāi)發(fā)機會(huì )。

      3、協(xié)助分工區域合作單位開(kāi)拓市場(chǎng)、挖掘潛在客戶(hù)群體,提高項目去化速度。

      4、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識,為渠道合作單位提供專(zhuān)業(yè)及滿(mǎn)意的項目咨詢(xún)。

      5、負責對分工區域內的合作單位宣貫企業(yè)形象、產(chǎn)品定位、項目優(yōu)勢、價(jià)值點(diǎn)等相關(guān)企業(yè)文化推廣工作。

      6、負責渠道合作單位的管控、渠道客戶(hù)的全流程接待及售后服務(wù),與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系。

      任職要求:

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


      二、聯(lián)系方式
      簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
      43735400@qq.com
      公司地址:

      海南省洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區陽(yáng)光海灣花園10號商鋪

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