崗位職責:
1、根據公司業(yè)務(wù)制定人力資源整體戰略規劃。
2、根據公司人員需求制定員工招聘計劃實(shí)施。
3、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷.有同崗2-3年經(jīng)驗。
2、工作認真負責,有強烈的責任心。
3、熟悉6大板塊。
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