1、負責制定公司各項行政規章制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監督執行;
2、負責公司各類(lèi)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、調配及管理、維護工作,有效控制行政費用成本;
3、負責指導開(kāi)展企業(yè)文化建設的相關(guān)工作(如組織開(kāi)展員工活動(dòng)、優(yōu)化員工福利);
4、負責管理公司各項資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作,隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規定及政策調整;
5、負責公司與外部合作企業(yè)、各政府機構的接待、溝通、協(xié)調工作;
6、負責公司工會(huì )的籌建、日常管理;食堂管理等工作;負責員工日常行為規范的監督與管理工作。
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