<label id="bkugl"></label> 主要職責：
1、 負責公司員工考勤等日常行政、人事事務(wù)工作；
2、 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行人事招聘、人員培訓和行政、人事檔案管理。
3、 行政、人事文件、規章的起草、修訂、發(fā)放和管理。
4、 負責公司接待及酒店、餐飲預訂工作；
5、 負責公司證照年檢、專(zhuān)利繳費，社保等事務(wù)的辦理；
6、 負責公司勞動(dòng)安全及行政車(chē)輛管理；
7、 負責公司行政、人事及后勤等相關(guān)工作；
8、 領(lǐng)導交辦的其他事項
任職要求：
1、性別：不限
2、年齡：35歲以下；
3、身高：男170cm以上，女160cm以上；
4、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
5、專(zhuān)業(yè)：行政管理、人力資源、中文、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
6、三年以上行政工作經(jīng)驗；
7、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄和行業(yè)污點(diǎn)行為記錄；
8、普通話(huà)標準，具備較好的語(yǔ)言表達溝通和公文寫(xiě)作能力；
9、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公設備；
10、有較強責任心和團隊工作意識；
11、可接受不定時(shí)的工作安排；
12、持C1以上駕照及3年以上駕齡優(yōu)先。
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