(一)崗位職責
1、制定本院的長(cháng)遠規劃和年度計劃,并組織實(shí)施
2、依照國家政策、法律法規和公司制度,全面主持院內日常管理工作,實(shí)行院長(cháng)負責制
3、擬定和規范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理操作,對護理制度及技術(shù)操作常規執行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導,提高服務(wù)質(zhì)量
4、督促院內各項規章制度的落實(shí),加強學(xué)習,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入院民中了解情況,及時(shí)發(fā)現并處理問(wèn)題,嚴防差錯事故發(fā)生
5、團結員工,調動(dòng)員工積極性,勤政廉潔,做好表率,把單位辦成一個(gè)團結、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體
6、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用,加強安全工作,加強與上下級和有關(guān)部門(mén)單位的協(xié)調,為單位營(yíng)造一個(gè)安全,良好環(huán)境
7、改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平;組織老人開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富院民的精神生活
8、做好與業(yè)主方的日常溝通交流,維護好客情關(guān)系
9、按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
(二)任職要求:
1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上養老管理工作經(jīng)驗或3年以上護理管理工作經(jīng)驗;
2. 年齡在50歲以下;
3. 吃苦耐勞,服務(wù)意識強,有責任心、愛(ài)心、耐心、細心,關(guān)愛(ài)老人;
4. 身體健康,熱愛(ài)本職工作,服從管理;
(三)薪資福利:
1. 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
2. 薪資:6000-8000元/月,有五險
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